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大红鹰娱乐官方网站 集团召开2017年度述职考核大会
2018/1/31 9:41:30       本站    点击:3674次

1月17日,大红鹰娱乐官方网站 集团召开2017年度述职考核大会。集团领导班子副职、总助、副总师、总部各职能部室负责人围绕德、能、勤、绩、廉内容,从履职的工作思路、采取的措施、发挥的作用等方面进行了述职。集团党委书记、董事长、总经理张义光主持大会并讲话。

张义光在讲话中就加强作风建设、提高政治站位、塑造领导形象,提出了“讲学习、讲务实、讲创新、讲诚信、讲廉洁”的“五讲”要求。

一是讲学习。学习是认知世界的重要途径。人生成长的过程,就是一个学习的过程、认知的过程,更是一个改造的过程,唯有不断学习,终身学习,才能阅尽人生的精彩和繁华。学习是提升境界的唯一源泉。人生境界是一个人对世界的认识,对人生的看法,对生活的思考。一个人对世界、人生、生活的认识越深刻,人生境界就越高,要想抓住提升人生境界的“金钥匙”,唯有学习。学习是推进工作的根本保障。要实现“提前一年建成‘千亿陕建’,再用三至五年的时间挺进世界500强并实现集团整体上市”的宏伟目标,就必须大兴学习之风,既向书本学,又向实践学,更要向周围同志学;既要在学习中思考,更要在思考中提升。只有这样,才能获取与自身岗位匹配的专业知识和综合知识,提高自身驾驭全局的能力、宏观决策 的能力、综合协调和处理复杂问题的能力,推进各方面工作。

二是讲务实。务实就是讲究实际,实事求是,排斥虚妄,不搞浮夸。讲务实,重在做人要实。集团领导干部要加强道德修养,重在修好品德,学会感恩,学会珍惜,学会谦让,学会自律,还要重在忠诚,要把思想和行动统一到集团的整体部署和要求上来,不搞阳奉阴违,不搞私自变通,确保原原本本地在本单位、本部门落地生根。讲务实,重在做事要实。做事要实,就要坚持正确的发展观。要在保证质量和效益的前提下,好字当头,好字为要,好字为先,不搞盲目扩张,不搞粗放经营,不搞数字游戏。要结合实际,寻找短板,对症下药,及时跟进,狠抓落实。做事要实,就要坚持正确的政绩观。要把企业和职工的利益放在第一位,不能为了自己的升迁、面子,给企业的未来发展留下隐患。做事要实,还要坚持钉钉子的精神。要求真务实,埋头苦干,察实情,说实话,出实招,求实效。同时,要用好督察手段,确保各项工作落到实处。

三是讲创新。创新是企业生存的根本、发展的动力、成功的保障。发展思路要创新。集团现在规模大了,但仍存在着大而不强的问题。如何做强?如何优化结构?如何创新经营模式?必须再审视、再考量、再研判,要在承揽大项目、拓展高端领域、投资带动、兼并重组、资源整合上下功夫。管理制度要创新。制度是管理企业的依据,是按规办事的大纲,具有时效性。集团现已步入发展的新时代,业务发生了新的变化,市场竞争上升到了新的层次,这就要求我们必须制定符合企业发展实际的新制度,特别是在投资、风险、项目管理等方面。人才管理要创新。要建立科学合理的用人机制和体系,加大人才引进力度,拓宽用人渠道。要规范干部管理办法,通过民主推荐、公开竞聘、竞争上岗等方式,把真正想干事、能干事、会干事、不出事的干部选出来。要用好“三项机制”,通过民主测评和研判,把躺在位子上睡大觉、不干事的干部,使其尽快下来。同时,还要建立科学的薪酬体系,通过激励,留下干部,留住干部。发展动能要创新。一是继续推动企业重组。二是认真管好合作项目,坚决落实“集团166号文件”精神。三是培育商务团队,搭建科技平台。四是推动转型升级,做好联合开发。通过投资带动总承包、与房地产企业联合开发等方式,争取更多收益。五是实施人才合理流动与使用。坚持“适事原则”,做到人尽所用,避免浪费。六是真正建立“大集采、大物流”平台。通过与厂家直销,降低价格,充分调动各单位参与集采的积极性。七是对集团领导和部门在年终集中调研和述职考核中的点评与建议,各单位务必专题研究,拿出切实可行的方案上报集团。

四是讲诚信。孔子说,言必诚信,行必忠正。对个人来讲,诚信是立身之本;对企业来讲,诚信是经营之源。讲诚信必须言行一致。各级领导干部要对上级说真话,办实事;对下级讲真心,动真情,这样才能立信于人,取信于人。讲诚信必须互惠共赢。要体现在答应业主的事说到做到,真正与业主交心、让业主放心,获得长期的信赖和支持。要体现在双方共赢,让对方先赢,为客户创造价值上来,开诚布公,诚以待人,实现真正意义上的互惠共赢。

五是讲廉洁。清正廉洁是新时期好干部的重要标准之一。作为党的领导干部必须敬畏权力、用好权力、慎用权力,守住自己的政治生命。讲廉洁,要有敬畏之心。各级领导干部要保持清醒的头脑,不把权力看成资本,利用权力,为己谋私,中饱私囊,要把权力看成责任,勇于担当,干出实绩,实现价值,主动接受职工群众的监督,让权力在阳光下运行。讲廉洁,要守纪遵规。守纪就是要严格遵守政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。遵规就是要严格遵守集团各项管理制度,用好“民主集中制”“三重一大”决策制度,坚决杜绝“一个人说了算”。讲廉洁,要情趣健康。各级领导干部要守住底线,特别是和联营合作方、材料供应商等保持“亲”和“清”的关系,不该去的地方不去,不该拿的不拿,严格落实中央“八项规定”精神。集团内部之间,特别是基层单位和集团领导、集团部门之间,不搞请吃拜节,要坚决杜绝拉拉扯扯,吃吃喝喝,东倒西歪的现象。讲廉洁,要有良好家风。各级领导干部要管好亲属,不要利用手中的权力为亲属谋私利,要在工作之余崇尚孝道、追求亲情,少些应酬,多些亲情;少些饭局,多些健康。

省国资委派驻集团监事会主席及成员,集团各企事业单位、总部各经营单位党政主要领导,集团重要子企业全体领导班子成员、总部各职能部室副处级以上干部及部分职工代表参加了大会。

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